город Ижевск 17 ноября 2011 года
Совет судей Удмуртской Республики в составе: председателя Совета судей УР Емельянова А.В., заместителей председателя Совета судей УР Белоусова А.Е. и Красноперова В.Н., членов Совета судей УР Калмыкова В.Ю., Баймакова Н.И., Захарьиной Р.Р., Вялых А.А., Сидоренко О.А., Шаклеина А.В., Суворовой В.Ю., Зайцевой Л.П.,
при участии Председателя Верховного суда УР Суханова Ю.В., председателей районных и городских судов Удмуртской Республики, председателя Квалификационной коллегии судей УР Яремуса А.Б., заместителя председателя Квалификационной коллегии судей УР Копотева И.Л., заместителя председателя Экзаменационной комиссии при Квалификационной коллегии судей УР Митрофанова С.Г.,
заслушав и обсудив информацию начальника отдела Управления Судебного департамента в УР Кудрявцевой Т.А. и информацию начальника отдела Управления по обеспечению деятельности мировых судей УР при Правительстве УР Макаркиной С.Ю. об организации работы по подбору кадров и формированию резерва кандидатов на должности мировых и федеральных судей, государственных служащих аппарата судов Удмуртской Республики,
отмечает следующее.
Управлением Судебного департамента в УР, Управлением по обеспечению деятельности мировых судей УР при Правительстве УР, председателями районных, городских судов УР работа по подбору кадров и формированию резерва кандидатов на должности мировых и федеральных судей, государственных служащих аппарата судов Удмуртской Республики проводится в соответствии с Федеральным законом «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральным законом «О мировых судьях в Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и иными нормативными актами Российской Федерации.
Вакантные должности мировых и федеральных судей, вакантные должности государственных служащих аппарата судов Удмуртской Республики замещаются, как правило, своевременно лицами, имеющими высокие деловые и личностные качества и отвечающими иным требованиям законодательства Российской Федерации.
Вместе с тем, учитывая предполагаемое в 2012 году значительное изменение кадрового состава судей, работу по формированию резерва кандидатов на должности судей следует активизировать.
Имеет место отсутствие системного подхода по исполнению Положения о кадровом резерве председателей, заместителей председателей судов, кандидатов на должности судей районных (городских) судов и мировых судей Удмуртской Республики, утвержденного председателем Верховного суда УР 19 апреля 2010 года.
Имеются отдельные факты несвоевременного замещения вакантных должностей федеральных и мировых судей, назначения на должности мировых судей лиц, не имеющих достаточного профессионального опыта.
Практика формирования кадрового резерва на должности судей нуждается в периодическом обобщении.
В целях повышения эффективности работы по подбору кадров и формированию резерва кандидатов на должности мировых судей представляется необходимым расширить практику организации проведения проверок профессиональной пригодности кандидатов на вакантные должности мировых судей Удмуртской Республики, прежде всего, в отношении лиц, не являющихся государственными служащими аппарата судов Удмуртской Республики.
В целях обеспечения системного подхода по формированию кадрового резерва и усиления заинтересованности мировых судей в повышении профессионального уровня представляется целесообразным при рекомендации на вакантные должности федеральных судей отдавать предпочтение лицам, замещающим должности мировых судей.
В связи с необходимостью проверки деловых и личностных качеств кандидатов на должности судей, организации психологического сопровождения профессиональной деятельности судей, а также поддержания благоприятного психологического климата в коллективах судов целесообразно создание психологической службы.
На основании изложенного, Совет судей УР,
постановил:
1. Информацию начальника отдела Управления Судебного департамента в УР Кудрявцевой Т.А. и информацию начальника отдела Управления по обеспечению деятельности мировых судей УР при Правительстве УР Макаркиной С.Ю. принять к сведению;
2. Рекомендовать председателям районных, городских судов Удмуртской Республики, Управлению Судебного департамента в УР, Управлению по обеспечению деятельности мировых судей УР при Правительстве УР активизировать работу по подбору кадров и формированию резерва кандидатов на должности судей, государственных служащих аппарата судов Удмуртской Республики;
3. Предложить Управлению Судебного департамента в УР принять дополнительные организационные меры по контролю за исполнением Положения о кадровом резерве председателей, заместителей председателей судов, кандидатов на должности судей районных (городских) судов и мировых судей Удмуртской Республики, утвержденного председателем Верховного суда УР 19 апреля 2010 года, периодически обобщать практику формирования кадрового резерва на должности судей;
4. Предложить Управлению Судебного департамента в УР принять дополнительные меры по организации проведения проверок профессиональной пригодности кандидатов на вакантные должности мировых судей Удмуртской Республики;
5. Предложить Управлению Судебного департамента в УР рассмотреть вопрос о кадровом обеспечении психологического обследования кандидатов на должности судей, психологического сопровождения профессиональной деятельности судей районных, городских судов Удмуртской Республики;
Председатель Совета судей УР А.В. Емельянов
Поиск
Войти
Совет судей